Leiter Automatisierung (m/w/d) Anlagenbau

Job Description

Als mittelständisch geprägtes Unternehmen mit seinen ca. 350 Mitarbeitern ist unser Mandant einer der führenden Anlagenbauer im Bereich der Trink- und Abwassertechnik und realisiert innovative Umwelttechnik.


  • Fachliche und disziplinarische Führung eines an vier Standorten verteilten Teams mit 25 Mitarbeitern
  • Weiterentwicklung der IT-Security-Architektur der Kundenanlagen unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsanforderungen
  • Steuerung von Projekten inklusive Prozess-, Risiko- und Kapazitätsmanagement zur termingerechten Umsetzung innerhalb des Budgets
  • Kontinuierliche Optimierung von Software, Prozessen sowie Standardisierung/Modularisierung von Programminhalten
  • Kalkulation von Softwareprojekten in Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den anderen Fachbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Servicebereich zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im After-Sales-Geschäft
  • Beobachtung technologischer Trends und Ableitung von Innovationsimpulsen für den Automatisierungsbereich

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung, idealerweise im Anlagenbau sowie Projektleitungserfahrung
  • Tiefgehende Expertise in IT-Security (NIS 2), industriellen Netzwerken sowie erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA, HMI) und SCADA-Systemen (WinCC, WinCC Unified, FlowChief)
  • Führungserfahrung und Freude am Aufbau leistungsstarker Teams
  • Analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten zu verbinden und zu einer Einheit zu formen

  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer krisenfesten Branche
  • motiviertes Team innerhalb eines familiären Arbeitsumfeldes mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur individuellen Weiterbildung
  • Job-Rad, Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge, ...
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