Gärtner/-in als Teamleiter/-in (m/w/d) Standortdienste

Job Description

Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.

Für die Standortdienste der AVG Köln mbH am Standort Köln Niehl suchen wir ab sofort befristet zur Krankheitsvertretung

eine/n Gärtner/-in als Teamleiter/-in (m/w/d) Standortdienste

Auf einen Blick

Stelle: Gärtner/-in als Teamleiter/-in (m/w/d) Standortdienste
Umfang: Vollzeit (39 Stunden)
Standort: Köln-Niehl
ab sofort

• Sicherstellung eines jederzeit gepflegten Erscheinungsbildes des Außengeländes am Standort Köln Niehl
• Pflege und Erhalt der Grünanlage
• Bepflanzung des Standorts nach dem "Landschaftspflegerischen Begleitplan"
• Planung, Koordination und Über­wachung der Arbeitseinsätze im Bereich Standortdienste sowie Bereitstellung notwendiger Geräte und Materialien
• Unterstützung der operativen Tätigkeiten des Teams
• Sicherstellung der Instandhaltung aller eingesetzten Geräte (z. B. HU, Wartungen, Ersatzteilbestellungen)
• Mitwirkung bei den Gefährdungs­beurteilungen und Betriebs­anweisungen
• Jährliche Unterweisung der Mitarbeitenden sowie des Fremd­personals anhand der Betriebs­anweisungen und Bedienungs­anleitungen
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Garten- und Landschaftsbauer/in oder Gärtner/in
• Berufserfahrung im Bereich Standort- oder Facility Services, idealerweise mit Führungs­verantwor­tung von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durch­setzungsvermögen
• Erfahrung im Umgang mit MS Office und Dokumentations­systemen
• Führerschein Klasse B, optional auch C1

• Ortsgebundener Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer nachhaltigen und krisensicheren Branche
• Motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub
• Gehaltszahlungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Betriebliche Altersversorgung über die ZVK der Stadt Köln
• Sehr guter Arbeits- und Gesund­heitsschutz
• Gruppen­unfallversicherung
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Darüber hinaus

• Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)
• Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung
• Kostenloses Deutschland-Ticket
• Fahrrad-Leasing
• Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Lade­stationen für E-Autos
• Betriebseigene Kantine
• Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima
• Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)
• Firmensportangebote (z.B. ver­günstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen
• Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immo­biliendarlehen
• Vorteilsportal für Mitarbeiter­angebote – Corporate Benefits
• Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe

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