Product Lead Developer (m/w/d)

Job Description

Product Lead Developer (m/w/d)

in der Prozess- und Softwareentwicklung
für unsere Zentrale in Hamburg

Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.


  • Überführung und Migration des bestehenden Softwareproduktes in den neuen TechStack (Microsoft Azure Cloud, StencilJS, .Net, NodeJS)
  • Weiterentwicklung und Ausbau des neuen TechStacks
  • Ausbau und stetige Weiterentwicklung des bisherigen CI/CD-Prozesses
  • Evaluierung und Etablierung moderner Entwicklungsmethodiken und -Tools
  • Test-Driven Development
  • Experte in allen Phasen, beginnend beim Konzept, der Realisierung bis hin zum Rollout
  • Etablierung einer fachlichen Vorreiterrolle in der Umsetzung von komplexen Themenfeldern (HandsOn)
  • Fachliche Weiterentwicklung des Teams
  • Code Reviews und gemeinsame Releaseplanung mit dem Product Owner
  • Er- und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für zentrale Architekturfragen
  • Entwicklung von Proof of Concepts für neue Technologien und moderne Lösungsansätze

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
  • Gute Kenntnisse in HTML, CSS & JS/Typescript
  • Praxiserfahrungen im Umfeld AngularJS, VueJS oder ReactJS
  • Gute Kenntnisse im Bereich WebComponents (StencilJS/LitJS) und NodeJS sind wünschenswert
  • gute Kenntnisse im C# / .NET Umfeld
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches und sicheres Auftreten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
  • Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
  • Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
  • Flache Hierarchien, die eine enge Zusammenarbeit zwischen unseren Fachabteilungen und dem Entwicklerteam ermöglichen
  • Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
  • Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
  • Individuelle Förderung von Fortbildungen
  • Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
  • Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
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