Developer Backend DevOps (m/w/d)

Job Description

Backend DevOps (m/w/d)

in der Prozess- und Softwareentwicklung
für unsere Zentrale in Hamburg

Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.


  • Experte in allen Phasen, beginnend beim Konzept, der Realisierung bis hin zum Rollout
  • DevOps - Entwicklung eines automatisierten & cloudbasierten TechStack (Azure)
  • Entwicklung einer modernen Software-Architektur und -Konzepte im Backend
  • Test-Driven Development
  • Evaluierung und Etablierung moderner Entwicklungsmethodiken und -Tools
  • Etablierung einer fachlichen Vorreiterrolle in der Umsetzung von komplexen Themenfeldern
  • Entwicklung von Proof of Concepts für neue Technologien und moderne Lösungsansätze

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung plus Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im C# / .NET Umfeld, Bash, NodeJS
  • Gute Kenntnisse im Azure DevOps Umfeld (CI/CD, VM)
  • Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung für Cloud-basierte Systeme
  • Anwendung von Designprinzipien bzw. Architekturmuster in VS-Code
  • Kenntnisse mit Git & Branching Strategien
  • Eigenständige Anwendung folgender Coding Prinzipien: KISS, DRY & YAGNI
  • Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches und sicheres Auftreten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
  • Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
  • Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
  • Flache Hierarchien, die eine enge Zusammenarbeit zwischen unseren Fachabteilungen und dem Entwicklerteam ermöglichen
  • Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
  • Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
  • Individuelle Förderung von Fortbildungen
  • Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
  • Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
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