Job Description
Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.
Für unsere Ambulante Wohnungslosenhilfe Lichtenberg, Anton-Saefkow-Platz 3-4 in 10369 Berlin, suchen wir ab dem 01.11.2025 eine:n
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in
Arbeitszeit: 75% - 100%, unbefristet
- Persönliche Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten für Einzelpersonen und Familien (§§ 67/68 SGB XII) in den Leistungstypen Betreutes Einzelwohnen (BEW), Wohnungserhalt und Wohnungserlangung (WuW)
- Beratung in Wohnungsangelegenheiten, in finanziellen Angelegenheiten, zur Inangriffnahme einer Schuldenregulierung, zur Erlangung von Ausbildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen, zu gesundheitlichen Fragen, zur Bearbeitung spezieller persönlicher Problemschwerpunkte
- Hilfen und Unterstützung bei der Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Behörden, bei der eigenständigen Haushaltsführung, Alltagsorganisation, bei wichtigen Terminen und der Einhaltung notwendiger Verpflichtungen, bei der Aufnahme sozialer Kontakte
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Gute Kenntnisse SGB II und XII, Mietrecht wünschenswert
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit der Berliner Verwaltung
- Fähigkeiten und Interesse an der Vernetzung der Arbeit mit anderen Diensten und für Öffentlichkeitsarbeit
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz
- Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
- Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
- Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
- 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
- Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)