Job Description
ELFLEIN - The Driving Force in Logistics
Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werden Sie Teil der treibenden Kraft und sorgen gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.
- Leitung und Weiterentwicklung des Dispositionsteams inkl. fachliche Personalführung, Schulung und Motivation
- Planung und Steuerung der Transport- und Fahrereinsätze unter Berücksichtigung von Ressourcen und Sozialvorschriften
- Überwachung und Optimierung der Transportabläufe für eine termingerechte, kosteneffiziente Durchführung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien (u. a. Sicherheits- und Qualitätsstandards)
- Analyse relevanter Kennzahlen inkl. Reporting und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Schnittstellenmanagement zu Kunden, Fahrern, Lieferanten und internen Abteilungen
- Koordination und Kommunikation mit Fahrern und Disponenten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Dokumentation und Pflege von Einsatz-, Qualifikations- und Fehlzeitendaten
- Reaktionsmanagement bei Störungen, Änderungen oder Personalengpässen
- Verantwortung für Projekte und kontinuierliche Prozessoptimierung im Bereich Transport und Disposition
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Transport
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden in der Disposition
- Gute Kenntnisse in MS Office und TMS-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Motivierender, zielorientierter Arbeits- und Führungsstil
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitregelungen (Voll- oder Teilzeit)
- Vertrauensarbeitszeit & Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitung
- Dienstrad-Leasing & steuerfreie Sachbezüge
- Kaffee und Wasser for free, Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
- Betriebliche Altersversorgung
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
- Ein optimaler Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung