Abteilungsleitung Payment Solutions (m/w/d)

Hannoversche Volksbank eG

Job Description

Firmenbeschreibung

Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.

Ihr Gewinn:

Attraktive Vergütung und hervorragende betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei

Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche

Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten

Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt

Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens

Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr

Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket

JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise

Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)

Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig

Das erwartet Sie

  • Entwicklung eines engagierten, motivierten sowie kunden- und ertragsorientierten Teams
  • Ihre Abteilung trägt die Produkt- und Fachverantwortung für Online-Banking-Lösungen, S€PA-Zahlungsverkehr und das Kartengeschäft (Issuing und Acquiring)
  • Aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit dem Privat- und Firmenkundenvertrieb sowie Vertriebsmanagement
  • Sie beraten Vertriebs- und Produktionsbereiche in fachlichen Fragen Ihres Verantwortungsbereichs
  • Sie planen und überwachen die relevanten Erlös- und Kostenarten, sowie die regulatorischen Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie vertreten die Interessen der Bank in Arbeitsgruppen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe zu Themen Ihres Verantwortungsbereichs
  • Koordination der Ziele des Funktionsbereichs sowie regelmäßige Überprüfung des Zielerreichungsgrads mit Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen bei Abweichungen

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und haben idealerweise das Studium zur Bankbetriebswirtin/zum Bankbetriebswirt bzw. ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Führungserfahrung aus
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Produktmanagement und in der Produktionssteuerung
  • Fachkenntnisse in Ihrem Verantwortungsbereich sowie Kenntnisse digitaler Transformation
  • Sie tragen aktiv zu einer erfolgs- und leistungsorientierten Mitarbeiterführung und -entwicklung bei
  • Sie agieren verantwortungsvoll mit einer hohen Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sie überzeugen durch Integrität, Entscheidungssicherheit und Kommunikationsstärke
  • Sie inspirieren, fördern Eigenverantwortung und bringen Dynamik, Gestaltungsfreude
    und Change-Affinität ein
  • Ein hohes Ambitionsniveau und strategische Weitsicht runden Ihr Profil ab

Jetzt bewerben


Firmenbeschreibung

Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.

Ihr Gewinn:

Attraktive Vergütung und hervorragende betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei

Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche

Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten

Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt

Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens

Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr

Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket

JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise

Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)

Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig

Das erwartet Sie

  • Entwicklung eines engagierten, motivierten sowie kunden- und ertragsorientierten Teams
  • Ihre Abteilung trägt die Produkt- und Fachverantwortung für Online-Banking-Lösungen, S€PA-Zahlungsverkehr und das Kartengeschäft (Issuing und Acquiring)
  • Aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit dem Privat- und Firmenkundenvertrieb sowie Vertriebsmanagement
  • Sie beraten Vertriebs- und Produktionsbereiche in fachlichen Fragen Ihres Verantwortungsbereichs
  • Sie planen und überwachen die relevanten Erlös- und Kostenarten, sowie die regulatorischen Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie vertreten die Interessen der Bank in Arbeitsgruppen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe zu Themen Ihres Verantwortungsbereichs
  • Koordination der Ziele des Funktionsbereichs sowie regelmäßige Überprüfung des Zielerreichungsgrads mit Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen bei Abweichungen

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und haben idealerweise das Studium zur Bankbetriebswirtin/zum Bankbetriebswirt bzw. ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Führungserfahrung aus
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Produktmanagement und in der Produktionssteuerung
  • Fachkenntnisse in Ihrem Verantwortungsbereich sowie Kenntnisse digitaler Transformation
  • Sie tragen aktiv zu einer erfolgs- und leistungsorientierten Mitarbeiterführung und -entwicklung bei
  • Sie agieren verantwortungsvoll mit einer hohen Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sie überzeugen durch Integrität, Entscheidungssicherheit und Kommunikationsstärke
  • Sie inspirieren, fördern Eigenverantwortung und bringen Dynamik, Gestaltungsfreude
    und Change-Affinität ein
  • Ein hohes Ambitionsniveau und strategische Weitsicht runden Ihr Profil ab

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