Job Description
Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer.
Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits. Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter.
- Du unterstützt die operativen Einheiten der Bank in allen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Geschäftskundensegment
- Du arbeitest rund um das Thema Erneuerbare Energien mit verschiedenen Stakeholder*innen innerhalb und außerhalb deines Fachgebiets zusammen
- Du behältst die gegenwärtigen und neuen gesetzlichen Regelungen im Blick und entwickelst die Standards der Kredit‑ und Sicherheitenverträge, insbesondere im Bereich der Erneuerbaren Energien, weiter
- Du begleitest Gerichtsverfahren und arbeitest dabei eng mit externen Rechtsanwält*innen zusammen
- Du bist Volljurist mit mindestens einem befriedigenden Examen und ggf. einer Bankausbildung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der inhouse- oder externen Rechtsberatung mit, idealerweise in der Finanzierung von New Energies-Projekten
- Du bist mit den einschlägigen Standards für (inter-) nationale Finanzierungen vertraut und hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich von Konsortialfinanzierungen gesammelt
- Du vereinst ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit deinem Wissen über KI-Anwendungen im rechtlichen Umfeld
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
- Flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
- Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Moderne Technikausstattung und Tool Stack.
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- Duz-Kultur und kein Dresscode
- Externe Mitarbeitendenberatung
- Angebote zum Gesundbleiben
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz