Projektleiter:in Wohnungsbau (m/w/d)

Job Description

Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 60.000 Wohnungen und 900 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.

Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n
Projektleiter:in Wohnungsbau (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden


  • die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von anspruchsvollen Neubauprojekten in allen Leistungsphasen nach BIM Methode,
  • die Erarbeitung und Überwachung des Projekterfolges im Hinblick auf Kosten, Terminen und Qualitäten,
  • die Führung des Projektteams, bestehend aus Planern, Fachingenieuren und Dienstleistern,
  • die Zusammenstellung des Planungsteams und wirken aktiv an Verhandlungen sowie Vertragsgestaltung mit,
  • die Gesamtverantwortung für eine fristgerechte Kontenführung und -abstimmung sowie die termingerechte Bereitstellung von Informationen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse,
  • die eigenverantwortliche Vertretung des Bauherrn im gesamten Projektablauf

  • mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor oder Master),
  • mit einer fundierten, mehrjährigen Berufserfahrung in der Leitung großer Wohnungsbauprojekten (bis 30 Mio EUR), idealerweise als Projektleiter/Bauleiter bei einem GU,
  • mit sicherem Verständnis für technisch wirtschaftliche Zusammenhänge im Wohnungsneubau, sowie vertieften Kenntnissen im BIM, Projektsteuerung und -kalkulation und einem sicheren Umgang mit HOAI, VOB und HBO,
  • wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
  • wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit, Souveränität sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

  • wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
  • mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
  • durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
  • weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
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