Controller (m/w/d)

Job Description

Herzlich willkommen im Gesundheitszentrum Odenwaldkreis (GZO). Das GZO bietet seit Jahrzehnten ein fachlich sowie menschlich hoch qualitatives, umfassendes Spektrum an medizinischen Leistungen, Daseinsfürsorge und Ausbildung. Das Kreiskrankenhaus Erbach ist Herzstück des GZO. Es umfasst allgemeine sowie Spezialabteilungen und ist eingebettet in eine einzigartige Struktur, die eine Rundumversorgung sicherstellt: Altenpflegeheim, Pflegeschulen, Berufsausbildungen sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum, das PhysioZentrum Odenwaldkreis und eine Dienstleistungsgesellschaft. Am Standort befinden sich viele Kooperationspartner, ein Hospiz, ein Notfallstandort, Hubschrauberlandeplatz und der Ärztliche Bereitschaftsdienst Hessen. Als moderner und innovativer Arbeitgeber setzen wir auf eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Werden Sie ein Teammitglied – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Controller (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Stellenart: Vollzeit, Teilzeit

Die Abteilung Finanzen & Controlling ist zuständig für die Patientenaufnahme, Leistungsabrechnung, Finanzbuchhaltung und Controlling im Gesamtunternehmen.


  • Vorbereitung und Mitwirkung an den jährlichen Budget- und Entgeltverhandlungen (DRG und PEPP)
  • Mitarbeit bei der Ermittlung des Pflegebudgets
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Deckungsbeitragsrechnungen
  • Erstellung monatlicher BWA, Personalkosten-Statistiken und Hochrechnungen
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen
  • Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Abbildung interner Prozesse
  • Betreuung des Berichtswesens und Mitwirkung an dessen Weiterentwicklung
  • Ein Schwerpunkt wird im Personalcontrolling liegen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Gesundheitswesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Krankenhausbereich und Kenntnis der Krankenhausentgeltsysteme mit seinen gesetzlichen Grundlagen
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlen und Prozessverständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Analytische und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tarifvertraglich geregelter Vergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein wertschätzendes Team
  • Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen PhysioZentrum
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region
  • Tiefgarage, Parkhaus und überdachte Fahrradstellplätze
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