Job Description
- Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeiter/innen
- Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig - vom Recruiting bis zur Personalführung und -entwicklung
- Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben
- Dein Ziel: zufriedene Kunden, motivierte Mitarbeiter/innen sowie sehr gute Verkaufszahlen
Das bringst du mit
- POWER, um ein Leader zu sein
- Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
- Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Attraktives Gehalt
- Einen Dienstwagen
- 30 Urlaubstage
- Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios