Job Description
Die Koblenz-Touristik GmbH sucht ab 01.02.2026 eine*n:
GRAFIKDESIGNER*IN / MEDIENGESTALTER*IN (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Die Koblenz-Touristik GmbH ist die zentrale Ansprechpartnerin für die touristische Vermarktung der Stadt Koblenz. Unsere Aufgabe ist die touristische Wirtschaftsförderung, dazu gehören unter anderem der Vertrieb von touristischen Dienstleistungen, Tourist-Information, Messeund Kongresswesen, Veranstaltungen, Tourismusund Stadtmarketing.
Als dynamisches und innovatives Unternehmen arbeiten wir täglich motiviert an unserer Vision, Koblenz zur bekanntesten und faszinierendsten kleinen Großstadt in Deutschland zu entwickeln. Verstärken Sie unser engagiertes und familiäres Team von rund 60 Mitarbeiter*innen und 17 Auszubildenden!
- Entwicklung kreativer, crossmedialer Ideen und Konzepte – für Kampagnen, Digitales und ganzheitliche Markenkommunikation auf Basis unseres Corporate Designs
- Grob- und Feinlayout für Printmedien wie Magazine, Broschüren, Flyer, Plakate
- Erstellung von Web-Formaten, digitalen Ads und Videoschnitt (primär für SocialMedia)
- Steuerung und Qualitätssicherung von Designprojekten – von der Idee bis zur finalen Umsetzung
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Mediengestalter*in Digital und Print oder Studium im Bereich Medien-/Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Agenturen
- Versierter Umgang mit Layout- und Grafikprogrammen der Adobe Creative Suite
- Idealerweise Erfahrung mit Motion Design, UX/UI oder Fotografie
- Ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typografie, Farben und Trends
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
- Von Vorteil: Ausbildereignung oder die Bereitschaft, die Ausbildung der Ausbilder zu absolvieren
- Ein Muss: Koblenz-Liebe
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Aufgaben – Raum für Ihre Ideen und kreative Mitgestaltung inklusive
- Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Voll-/Teilzeitvertrag (mind. 25 Stunden/Woche) mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Attraktive Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und weitere Benefits
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Miteinander in einem kreativen Team
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung