Job Description
Technischer Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
Böllhoff Group Hauptsitz Bielefeld
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
- Betreuung und Unterstützung unserer technischen Auszubildenden, Praktikanten und Schüler-Ferienaushilfen im neuen Bildungscampus, unserem zentralen Ort und unserem Aushängeschild für Aus- und Weiterbildung
- Systematische Planung und Koordination der Ausbildung und Praktika in den jeweiligen Fachbereichen
- Organisation und praktische Umsetzung der Ausbildung im Elektrobereich
- Planung und Durchführung von Prüfungen sowie Teilnahme am Prüfungsausschuss
- Beratung der Auszubildenden und Ausbildungspaten in betrieblichen und persönlichen Angelegenheiten
- Administrative Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der technischen Ausbildung und Praktika
- Motivation der Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten zur Entwicklung von Lern- und Leistungsbereitschaft
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Ausbildung wünschenswert, aber nicht notwendig – wir unterstützen bei der Einarbeitung und Weiterbildung
- Absolvierte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) von Vorteil – falls nicht vorhanden, kann diese im Rahmen der Einarbeitung abgelegt werden
- Kenntnisse im Bereich Schweißen und Arbeitssicherheit wünschenswert. Auch diese können im Rahmen der Einarbeitung erworben oder vertieft werden
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und JobRad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens