Praktikant*in Interne Kommunikation Centerleitung

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003T3S

Die Centerkoordination ist das organisatorische Rückgrat unserer Center ITO - Information Technology Operations & MO/ET - Technology & System Engineering und verantwortet neben Personalbedarfs- und Budgetplanung auch die interne Kommunikation. Die ITO ist verantwortlich für den Aufbau und Betrieb unserer IT-Infrastruktur für die Produktion. Das Center MO/ET bündelt Prozess-, Digitalisierungs- und Automatisierungskompetenz, um Prozesse für die Produktion zu optimieren und zu digitalisieren.

Um unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich zu informieren und einzubinden, suchen wir engagierte Studierende, die uns im Rahmen eines Praktikums bei der Entwicklung und Umsetzung eines neuen Kommunikationskonzepts unterstützt.

Wir wollen weniger Textbasiert (Intranetartikel und E-Mail-Newsletter) kommunizieren und dafür deutlich mehr visuellere Medien (Video und Foto) einsetzen. Wir verfügen über umfassende Erfahrung im Bereich der Video- und Fotografie und werden Dich intensiv in Deine Aufgaben einarbeiten. Zudem steht professionelles Equipment für die Umsetzung Deiner Ideen bereit.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Konzeption, Dreh und Schnitt von Videoformaten: Entwicklung und Umsetzung kurzer Videoformate über Events und Projekte in der ITO & MO/ET
  • Fotografie & Bildbearbeitung: Fotografie und Bearbeitung von Bildern z.B. bei centerinternen Events für verschiedene Kommunikationskanäle
  • Pflege der Intranet-Seite: Verfassen und aktualisieren von Inhalten auf der Intranet-Seite
  • Unterstützung bei PowerPoint Präsentationsdesign: Gestaltung ansprechender Präsentationen für interne Zwecke
  • Unterstützung bei der Organisation von internen Events: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Townhalls
  • Allgemeine Unterstützung der Centerkoordination

Die Tätigkeit kann ab Mitte November 2026 beginnen.


  • Studiengang Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Film, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Microsoft PowerPoint)
  • Erste Erfahrung im Videoschnitt
  • Erste Erfahrung in der Bildbearbeitung (Adobe Premiere Pro & Lightroom von Vorteil )
  • Auge für Ästhetik & Design
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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