Junior Sales Manager (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Je nach beruflicher Erfahrung, führen wir Sie im Rahmen eines Qualifizierungsprogramms an die Aufgaben eines Vertriebsprofis heran. Durch intensive Workshops mit internen und externen Experten, vermitteln wir Ihnen das nötige Know-How. Sie begeistern durch Ihre Persönlichkeit und sind für die Gewinnung regionaler Neukunden im B2B Bereich zuständig. Darüber hinaus treiben Sie den Bestandskundenaufbau im Systemgeschäft voran und verfolgen konsequent Ihre Verkaufsaktivitäten.

  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Vertrieb unserer elektronischen Alarm- und Sicherheitssysteme – insbesondere unserer Video-/ Einbruch-/ Zutrittskontroll- & Zeiterfassungssysteme.
  • Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort betreuen Sie unsere bestehenden Kunden und beraten diese im Hinblick auf spezifische Lösungen.
  • Bei der Angebotserstellung arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsplaner und dem Team aus der Technik zusammen.
  • Unterstützung der Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer Projekte.
  • Sie erstellen und projektieren Angebote.
  • Erarbeiten von Strategien und Konzepten zur Neukundengewinnung.
  • Betreuen unserer Bestandskunden: Pflegen sowie Ausbauen der Beziehungen.
  • Ob Assistenz oder Geschäftsführer – Sie treffen den richtigen Ton und holen Ihre Gesprächspartner ab.
  • Sie führen Verkaufsverhandlungen mit Top-Entscheidern.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine elektrotechnische Ausbildung.
  • Erfahrungen und Know-how: selbstsicher, eigeninitiativ, selbstständig, durchsetzungsfähig und Freude am Verkaufen. Eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
  • Qualifikation: Führerschein Klasse B.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstsicher, eigeninitiativ, selbstständig, durchsetzungsfähig und Freude am Verkaufen. Eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
  • Begeisterung: Freude an dem Aufbau eines eigenen Netzwerks und der Zusammenarbeit im Team.
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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