Job Description
Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Als Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines 10-köpfigen Marketing-Teams
- Übertragung und Umsetzung der zentralen Marketing- und Brandstrategie auf digitale Kanäle im Distanzhandel (Webshops, Marktplätze, Social Media, B2B-Plattformen, Kataloge)
- Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Marketing- und E-Commerce-Strategie mit Fokus auf Zielgruppen, Buyer Personas und digitale Sichtbarkeit
- Verantwortung für Produktmarketing, Content-Strategie sowie die Erstellung von Content (Produkttexte, Landingpages, Newsletter, Social Media)
- Gesamtverantwortung für Webshops und Marktplätze (außer Amazon): Betrieb, Content-Management, Integration von Marketingkampagnen und Steuerung externer Agenturen
- Planung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement / Category Management, Customer Support sowie dem zentralen WENKO-Marketing
- Budget- und KPI-Verantwortung für sämtliche Marketingaktivitäten
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Marketingposition, idealerweise im E-Commerce- oder Distanzhandelsumfeld
- Erfolge in den Bereichen Markenführung, Performance Marketing und Content-Management
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Webshops, Marktplätzen sowie der Zusammenarbeit mit Agenturen
- Unternehmerisches Denken gepaart mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten (2 Tage die Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kurze Kommunikationswege
- viele weitere Benefits unter: wenko.com/de/karriere