Job Description
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Kaiserslautern
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.
- Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von 20 Frauen und Männern in individuellen und gruppenbezogenen Settings im Rahmen der besonderen Wohnformen nach § 104 SGB IX und bietet Leistungen im Rahmen der Grundsicherung in Kombination mit Fachleistungen der Eingliederungshilfe (gem. §§ 76 ff und 113 SGB IX, soziale Teilhabe)
- Umsetzung des BTHG
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen Einrichtungen
- Verwaltungstechnische Tätigkeiten Verwaltungsaufgaben (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges)
- Dienstplanung, Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Zusammenarbeit mit den Stabstellen Qualitätsmanagement, Kundenmanagement und dem Gesundheitsmanagement
- Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen
- Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden_innen
- Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen
- EDV- Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
- Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden_innen
- Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung
- Flexibilität und Belastbarkeit
Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswert
- Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit erwachsenen Menschen
- Wohntraining, Gruppentraining, z.B. Aufbau oder Wiedererlangung sozialer Kompetenzen
- Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
- bezuschusstes Deutschland-Ticket
- Freistellung für Exerzitien
- Jubiläumszuwendungen