Gruppenleitung (m/w/d)

Job Description

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Kaiserslautern

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe.


  • Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von 20 Frauen und Männern in individuellen und gruppenbezogenen Settings im Rahmen der besonderen Wohnformen nach § 104 SGB IX und bietet Leistungen im Rahmen der Grundsicherung in Kombination mit Fachleistungen der Eingliederungshilfe (gem. §§ 76 ff und 113 SGB IX, soziale Teilhabe)
  • Umsetzung des BTHG
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen Einrichtungen
  • Verwaltungstechnische Tätigkeiten Verwaltungsaufgaben (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges)
  • Dienstplanung, Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Zusammenarbeit mit den Stabstellen Qualitätsmanagement, Kundenmanagement und dem Gesundheitsmanagement

  • Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen
  • Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden_innen
  • Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen
  • EDV- Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
  • Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden_innen
  • Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung
  • Flexibilität und Belastbarkeit


Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswert

  • Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit erwachsenen Menschen
  • Wohntraining, Gruppentraining, z.B. Aufbau oder Wiedererlangung sozialer Kompetenzen
  • Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage
  • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen
  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
  • bezuschusstes Deutschland-Ticket
  • Freistellung für Exerzitien
  • Jubiläumszuwendungen
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