Job Description
Die Firma Dürr Technik GmbH & Co. KG ist Hersteller von Komponenten und Systemlösungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik. Sie ist als mittelständisches Familienunternehmen in mehreren Ländern durch eigene Tochtergesellschaften vertreten. Eine hohe Qualifikation, Motivation und Kreativität ihrer Mitarbeiter ist für sie ein wesentliches Unternehmensziel zum weiteren Ausbau einer führenden Marktposition.
Mitarbeiter HR mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung für die Dürr Technik GmbH & Co. KG (m/w/d)
Position in Vollzeit, Teilzeit ebenfalls möglich
Wir suchen eine Nachbesetzung für den Bereich HR der Dürr Technik GmbH & Co. KG, eine Schwestergesellschaft der DÜRR DENTAL SE.
Das Recruiting und die damit verbundenen internen Bewerberauswahlprozesse werden von der DÜRR DENTAL SE (Höpfigheimer Straße 17, 74321 Bietigheim-Bissingen) durchgeführt. Zu diesem Zweck werden die von den Bewerbern übermittelten personenbezogenen Daten sowohl von der Dürr Technik GmbH & Co. KG (Pleidelsheimer Straße 30, 74321 Bietigheim-Bissingen) als auch von der DÜRR DENTAL SE verarbeitet.
- Sie übernehmen und begleiten alle operativen und generalistischen Aufgaben im Personalmanagement
- Sie führen eigenständig die Gehaltsabrechnung mit Hilfe unseres ERP-Systems IFS durch
- Sie erstellen Reportings und Statistiken
- Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie unterstützen Rekrutierungsmaßnahmen, einschließlich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ähnlich
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources inklusive Gehaltsabrechnung
- gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- IT- und Digitalisierungsaffinität wäre von Vorteil
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Human Resources und Freude an der Arbeit im Team
- routinierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise IFS)
- sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Raum für eigene und innovative Ideen in einem in Zukunftsmärkten agierenden, international ausgerichteten Unternehmen
- ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld
- umfangreichen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- eine attraktive Entlohnung