Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Zahlentransparenz ist für uns selbstverständlich und die Basis unserer unternehmerischen Entscheidungen. Unsere Business-Intelligence-Experten leisten hierzu einen wichtigen Beitrag. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Controller (m/w/d) Schwerpunkt Produktionscontrolling
Werk Bielefeld
- Prüfung, Pflege und Korrektur produktionsrelevanter Daten sowie Stammdaten im ERP-System Microsoft D365
- Vorbereitung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen im Produktionsbereich
- Analyse der Abschlussergebnisse und Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsprognosen
- Identifikation und Konzeption von Optimierungspotenzialen im Rahmen der Abschlusstätigkeiten
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens zur Steuerung der Produktionsprozesse
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen zu produktionstechnischen Fragestellungen
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung des Produktionscontrollings
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Controlling
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Accounting und Abschlusstätigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft D365
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen und technischen Zusammenhängen
- Analytisches Denkvermögen und Freude an der Datenanalyse
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
View More