Abteilungsleiter / Projektleiter – Elektrotechnik Wasserwirtschaft (m/w/d)*

Cobalt Deutschland GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 2. October 2025
Job Description

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit den Schwerpunkten Wasser, Umwelt, Bau und Energie. Mit über 800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Europa werden komplexe Infrastruktur- und Umweltprojekte von der Planung bis zur Umsetzung betreut.

Das Unternehmen steht für technische Qualität, nachhaltige Lösungen und eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen. Zum Kundenkreis zählen öffentliche Auftraggeber, private Unternehmen und Institutionen, die auf hohe Qualitätsstandards und verlässliches Projektmanagement setzen. Mitarbeitende erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im bundesweiten sowie internationalen Kontext.


  • Strategische Weiterentwicklung der elektrotechnischen Abteilung
  • Führung und Entwicklung der rund 10 Mitarbeiter
  • Operative Projektunterstützung sowie teilweise Planung, Projekt- und Bauleitung elektrotechnischer Anlagen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und Abwassertechnik
  • Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
  • Kosten- sowie Terminüberwachung und -steuerung
  • Kundenbetreuung und Pflege von geschäftsfördernden Beziehungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik , Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Planung, dem Bau und der Überwachung von Industrie- oder Anlagenbauprojekten
  • Analytisches Denken, Eigeninitiative und Engagement bei der Umsetzung von Projekten
  • Souveränes Auftreten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

  • Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriereleiter, Seminare)
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage plus zusätzlich Sonderurlaub
  • Möglichkeit der Aktienteilhabe
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