Job Description
View job hereProjektleiter (w/m/d) Anlagenbau Technische Gebäudeausrüstung
- Vollzeit
- Düsseldorf, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 02.10.25
WER WIR SIND
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen
www.rom-technik.de
Was der Job Ihnen bietet
- Gewerkübergreifende Gesamtprojektleitung oder Betreuung von einem bzw. mehreren Teilgewerken
- Kompetente Beratung im Hinblick auf effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten
- Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten
- Führung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmern
- Zielorientierte Steuerung des Arbeitsablaufes, Schnittstellenkoordination mit anderen Beteiligten und Gewerken sowie stetige Projektdokumentation
Womit Sie uns überzeugen
- Erfolgreicher Abschluss einer Technikerschule oder eines Studienganges der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder ähnliches
- Entwicklungsmöglichkeit auch für Berufseinsteiger
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
- Reisebereitschaft – Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick
AUF SIE WARTEN
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Firmenfahrzeug-auch zur Privatnutzung
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Attraktive Fahrrad-Leasingangebote
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten