Job Description
In der täglichen Arbeit gestalten wir als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
Für unsere SYNLAB-Unternehmenszentrale in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche)
Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeitende bei.
Wir suchen Sie für unser zentrales HR-Team am Standort in Augsburg. Dort übernehmen Sie die Personalsachbearbeitung vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Kompetente und serviceorientierte Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Belangen entlang des kompletten Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Veränderungen, Austritt)
- Bearbeitung des operativen HR-Tagesgeschäfts, z. B. Dateneingaben, Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen
- Termin- und qualitätsgerechte Anfertigung von Reports sowie Auswertungen
- Pflege der Mitarbeiterdatensätze in unserem HR-Core-System
- Mitwirkung an der Harmonisierung sowie Digitalisierung von HR-Prozessen und -Services
Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie sich mit Ihrer eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise erfolgreich bei uns ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:
- Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bspw. als Personalkauffrau / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung: umfassende Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Fachkenntnisse: versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools (Teams, Outlook, Word, Excel) und einer Personalmanagementsoftware (z. B. Oracle)
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein gutes Gespür für die Belange der Mitarbeitenden
- Persönlichkeit: proaktiv, lösungsorientiert, zuverlässig
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sympathischen Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Vergütung nach Haustarifvertrag, zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (anteilig) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, wie bspw. Soft-Skill-Trainings wie auch MS-Office-Kurse für überzeugendes Auftreten, erfolgreiche Zusammenarbeit, Projektarbeit und digitale Souveränität – vom Einstieg bis zum Expertenlevel
- Attraktive Benefits, wie u. a. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, vergünstigte FitX-Mitgliedschaft, Edenred-City-Karte, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms