Job Description
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.Als eingespieltes Zweierteam begleiten wir unsere Fachbereiche mit Leidenschaft und einem Fokus auf Menschen durch den gesamten Recruitingprozess: von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zum unterschriebenen Vertrag. Dabei legen wir großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine positive Candidate Experience.
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben: Wir arbeiten remote, sehen uns aber auch gerne etwa zweimal pro Woche im Büro – der persönliche Austausch ist uns wichtig.
Und: Bei uns gibt es viel Raum für eigene Ideen und Impulse. Wir freuen uns auf frischen Wind und darauf, gemeinsam noch besser zu werden!
- Befristete Anstellung in Vollzeit für 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung.
- Du verantwortest und stellst eine exzellente Candidate Experience entlang des Recruitingprozesses sicher – von der Anforderungsanalyse bis zum unterschriebenen Vertrag.
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und den fachlichen Teams auf Augenhöhe.
- Du bist ganzheitlich verantwortlich für das Bewerbermanagement von Professionals im Tech-Bereich (Vorauswahl, Vorstellungsgespräche, Gehaltsverhandlungen etc.).
- Du engagierst dich für die Identifikation neuer Recruitingkanäle, die Ansprache und Gewinnung potenzieller Kandidat*innen (z.B. durch Active Sourcing) sowie den Aufbau und die Pflege eines Talentnetzwerkes.
- Enge Zusammenarbeit mit benachbarten HR-Teams sowie dem Employer Branding Team.
- Grundstein deines Profils ist ein Studium sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
- Du fühlst dich im IT-Umfeld sicher und weißt wie diese Zielgruppe tickt.
- Du bist ein Teamplayer und Netzwerker, dem es Freude bereitet, mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammenzuarbeiten.
- Dein sicheres Auftreten und deine hohe kunden- und lösungsorientierte Beratungskompetenz ist Teil deiner Persönlichkeit.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Empathie runden dein Profil ab.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing Angebot
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und Bezuschussung zur Kantine