HR-Generalist (m/w/d)

Vitos gGmbH

Job Description

ID: 1000_000391
Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten HR-Generalist.


  • Du unterstützt unser HR-Businesspartner-Team tatkräftig und entlastest sie im Tagesgeschäft
  • Du erstellst und versendest Einstellungsunterlagen und kontrollierst deren Rücklauf, sodass alle notwendigen Dokumente vorliegen
  • Du übernimmst den Versand von Vertragsänderungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Schreiben
  • Du erstellst Tickets in unserem Ticketsystem als Schnittstelle zur Entgeltabteilung
  • Du erstellst Auswertungen und stellst diese anderen Unternehmensbereichen als Informationsgrundlage zur Verfügung
  • Du unterstützt uns bei der Verwaltung und Organisation von Zuwendungen im Rahmen von Dienstjubiläen und Beschäftigungszugehörigkeiten

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Du verfügst bereits über erste Erfahrungen im Personalwesen
  • Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
  • Du überzeugst mit Deiner kreativen und offenen Persönlichkeit sowie mit Deiner starken Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Dein selbstständiger, strukturierter und systematischer Arbeitsstil zählt zu Deinen Stärken

  • Du wirst nach TVöD-K/VKA vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
  • Wir bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten.
  • Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie
  • Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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