Bilanz- / Hauptbuchhalter (m/w/d) 80–100%

Stadtwerke Emmendingen GmbH

Job Description

Die regionale Energie- und Wasser­versorgung ist unsere Welt. Mit derzeit 80 Mitarbeitenden bietet die Stadtwerke Emmendingen GmbH ihren Kund*innen Ökostrom, Erdgas, Fernwärme und Wasser mit allen dazugehörigen Dienst­leistungen – alles aus einer Hand. Mit vielen Projekten tragen wir aktiv zum Klima­schutz bei und setzen mit pfiffigen Ideen Akzente in Südbaden. Die Zukunft ist voller Heraus­forderungen und interessanter Perspektiven. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Eintritt eine*n

Bilanz- / Hauptbuchhalter (m/w/d) 80–100 %

Unbefristet – ab sofort


  • Erstellung Jahresabschluss nach HGB inkl. Tätigkeitsabschlüsse gemäß §6b EnWG in Abstimmung mit Wirtschaftsprüfer für zwei Gesellschaften
  • Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung
  • Bearbeitung der steuerlichen Themen inkl. Abstimmung Steuerberater
  • Liquiditätsplanung / Cashmanagement
  • Stammdaten- und Kontenpflege im Hauptbuch
  • Mitarbeit / Unterstützung bei den regulatorischen Themen
  • Mitarbeit / Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozessen
  • Vertretungsweise Unterstützung in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Bilanzbuchhalter / Betriebswirt oder Studium, idealerweise in der Energiewirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Einen unbefristeten zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
  • Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
  • Die Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
  • Vorbildliche Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens (Betriebliche Altersvorsorge, private und betriebliche Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Fitness- und Sportmöglichkeiten in einer Vielzahl von Einrichtungen (aktuell Hansefit)
  • Jobrad-Leasing
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikationspolitik
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmeneigene sowie standortnahe Parkmöglichkeiten mit Ladeinfrastruktur
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