Praktikant*in Digitalisierungsprojekte und Projektmanagement

Mercedes-Benz AG

  • Bremen
  • Post Date: 1. October 2025
Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003SWX

Bist Du fasziniert von Projektmanagement, Digitalisierung und der digitalen Transformation?

Suchst Du nach einer Herausforderung, bei der Du Dich in neue Themen einarbeiten und Deine Ideen einbringen kannst?

Dann bist Du bei uns im HR-Methoden Team genau richtig!

Als Product Owner von mehreren innovativen Applikationen arbeiten wir täglich daran, unsere IT-Produkte weiterzuentwickeln.

Im Rahmen eines Praktikums im Bereich Human Resources bei Mercedes-Benz wirst Du Teil eines dynamischen, deutschlandweit aufgestellten Teams, das die Digitalisierung von HR-Prozessen mit Best-Practice-Methoden vorantreibt.

Bei uns kannst Du Dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und die digitale Transformation eines weltweit führenden Unternehmens aktiv mitgestalten.

Dich erwarten täglich neue Herausforderungen und eine enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten an verschiedenen Standorten in den Bereichen Entwicklung, Qualität, Planung usw. Die Vielfalt der Themen ermöglicht es Dir, tiefe Einblicke in die Personalplanung von Mercedes-Benz zu gewinnen und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Team ist sowohl vor Ort in Bremen als auch an anderen Standorten vertreten und arbeitet standortübergreifend zusammen.

Du suchst kein klassisches HR-Praktikum? Dann suchen wir Dich!

Was wir bieten:

  • Ein engagiertes deutschlandweites aufgestelltes Team

  • Einblicke in die HR-Praxis eines internationalen Spitzenunternehmens

  • Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen

  • Ein motiviertes und unterstützendes Team

  • Eine Kultur, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung spannender Digitalisierungsprojekte

  • Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen durch den Einsatz digitaler Tools und Methoden

  • Aktive Teilnahme an Projektmeetings und Workshops

  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um den Erfolg unserer Projekte sicherzustellen

  • Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Dokumentation des Projektfortschritts

  • Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Teamstrukturen

  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben

Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.


  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Digitalisierung

  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement & Digitalisierung sind von Vorteil

  • Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative

  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

  • Kenntnisse in Microsoft PowerBI sind wünschenswert

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kantine, Café
  • Betriebs­arzt
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
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