Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003T1Z
Du liebst Themenvielfalt und hast Lust Dich neuen Herausforderungen zu stellen?
Du möchtest die Zukunft der HR-Arbeit mitgestalten, Dein Organisationstalent unter Beweis stellen und kreativ bei Konzepten mitwirken?
Dann herzlich willkommen im GFT Attract & Hire der Mercedes-Benz AG!
Als Global Functional Team (GFT) sind wir verantwortlich für die globalen Prozesse vom Employer Branding über Recruiting & Hiring bis hin zum Onboarding. Unser Team Recruiting und Inspire, als Teil des GFT, setzt sich dabei das Ziel, eine beeindruckende Candidate Experience zu schaffen und sucht hierfür einen motivierten Teamplayer.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein anspruchsvolles Praktikum, das Dir echte Einblicke in die Praxis bietet
Viel Raum für eigene Gestaltungsideen
Ein Arbeitsmodell, das sowohl Arbeiten vor Ort als auch im Homeoffice ermöglicht
Unterstützung bei der Entwicklung Deiner persönlichen Stärken
Deine Aufgaben bei uns kurz und knapp:
Mitarbeit bei der Entwicklung von Recruiting-Produkten in den Feldern Sourcing (Beschaffung) und Selection (Auswahl). Darunter fallen Themenschwerpunkte wie z.B. Jobbörsen, Recruitingtrends oder Auswahlinstrumente
Moderation von Teammeetings im Rahmen des hybriden Arbeitens (virtuell und in Präsenz)
Vorbereitung und Koordination von Events und Trainings sowie Kommunikation im Rahmen des Inspire Top Talente Trainee Programms
Mitgestaltung von diversen Unterlagen, PowerPoint Präsentationen, Auswertungen und Statistiken für unterschiedliche Gremien und Entscheidungskreise
Teilnahme an Bewerberauswahl-Aktivitäten
Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.
Master Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Studiengang mit idealerweise ersten praktischen Erfahrungen im HR-Umfeld
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Motivation und idealerweise Erfahrung im Eventmanagement
Fortgeschrittene MS Teams & MS Office Kenntnisse (vor allem PowerPoint)
Fähigkeit, komplexe Konzepte zu verstehen, kreativ zu visualisieren und zu erklären
Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Fragestellungen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt