Gruppenleiter*in Produktion (Standort Wallau)

Job Description

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz ungebro­chenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder indivi­duelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENT

Gruppenleiter*in Produktion (Standort Wallau)

  • Wiesbaden
  • Berufserfahrene
  • Vollzeit
  • Festanstellung – unbefristet

Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Du arbeitest Hand in Hand mit Deinen Mitarbeiter*innen und dem Abteilungsleiter Produktion. Als Teil unseres Teams übernimmst Du vielfältige Management- und Führungsaufgaben. Hierzu zählt auch die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe mithilfe von Kennzahlen.


  • Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team aus ca. 25 Mitarbeitenden und zwei Direct Reports
  • Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unseres Produktions­standortes in Hofheim Wallau, an dem ein Teil unserer Hightech-Produkte mit optischen, mechanischen und elektronischen Komponenten montiert, konfiguriert und getestet werden
  • Du arbeitest eng mit der Produktionsplanung und Produktionssteuerung zusammen und sorgst für die effiziente, termingerechte und qualitative Fertigstellung von Losgrößen 1 bis 40 pro Woche
  • Du arbeitetest gerne an Schnittstellen wie der Produktentwicklung, Konstruktion, Materialwirtschaft und dem Projektmanagement
  • Du erstellst im Team Konzepte zur Optimierung der Abläufe und Steigerung der Effizienz und sorgst für deren Umsetzung an Deinem Produktionsstandort
  • Du entwickelst unsere Prozesse im ERP-System weiter und bist eine wichtige Ansprechperson für Deine Produktionsteams
  • Du erarbeitest Vorschläge für die Schulungs­planung für Deine Mitarbeitenden und für notwendige Investitionen in die Infrastruktur

Du bist eine tolle Ergänzung für unser Team, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifikationen identifizieren kannst.

CHECKLISTE

  • Du hast ein technisches Studium oder eine Ausbildung und Weiterbildung zum*r Techniker*in oder Industriemeister*in erfolgreich abgeschlossen
  • Du kannst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem Umfeld mit komplexen Produkten bzw. kundenspezifischen Systemen nachweisen
  • Du hast Freude an Personalführungsaufgaben und bringst mindestens 4 Jahre Führungs­erfahrung mit
  • Deine guten analytischen, konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten erlauben es Dir, klar definierte Prozesse zu entwickeln und diese erfolgreich zu implementieren
  • Du besitzt Erfahrungen mit den gängigen Managementsystemen wie z. B. Lean, DIN EN ISO 9001
  • Du besitzt eine empathische und überzeugende Persönlichkeit, um die Anforderungen Deiner Auftraggeber und die Deiner Mitarbeitenden bestmöglich umzusetzen
  • Darüber hinaus hast Du Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
  • Für diese Position sind neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift auch gute Englischkenntnisse erforderlich, die Du bereits in Deiner beruflichen Praxis mehrfach erfolgreich eingesetzt hast
  • Für die Stelle benötigst Du einen Führerschein der Klasse B

  • Eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit „Open Door“-Politik
  • Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdiszi­plinäres Aufgaben­gebiet im Hightech-Umfeld
  • Eine beeindruckende und spannende Pro­duktpalette
  • Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre im Ein-Schicht-Betrieb mit 30 Urlaubstagen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und eine 5-Tage-Woche ohne Wochenendarbeit
  • Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass
  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen
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