Job Description
Die Thüringer Landgesellschaft, als Tochtergesellschaft des Freistaates Thüringen, entwickelt nachhaltig die Agrarstruktur und die ländlichen Räume in Thüringen.
Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten.
Das Flächenmanagement ist eine unserer zentralen Aufgaben: Wir erwerben gezielt Grundstücke – zum Beispiel zur Verbesserung des Hochwasserschutzes, der Wasserqualität, für den Naturschutz oder zur Sicherung agrarstruktureller Interessen – und entwickeln diese Flächen weiter, um ökologische und strukturelle Ziele nachhaltig zu sichern.
Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter im Flächenmanagement (m/w/d). Wir suchen Sie für unseren Standort in Erfurt.
- Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden, z. B. Naturschutzbehörde, Landwirtschaftsbehörde, Grundbuchamt, Einwohnermeldeamt
- Umgang mit Liegenschaftsverwaltungssoftware und GIS-Systemen
- Vorbereitung von Entscheidungen in Fragen zur Agrarstruktur
- Verwaltung und Verpachtung landwirtschaftlicher und wasserwirtschaftlicher sowie naturschutzfachlicher Flächen
- Abschluss von Bauerlaubnissen, Dienstbarkeits- und Pachtverträgen
- Durchführung von Pachtsachenkontrollen
- Ermittlung von Nutzungsberechtigten, Kaufpreisen und Entschädigungen
- Vorbereitung von Notarverträgen und Verhandlung mit den Eigentümern
- Klärung von im Grundbuch eingetragenen Rechten
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften, Aquakultur / Fischereiwissenschaften, Landschaftsplanung / Landschaftsökologie, Vermessungswesen, Immobilien, Geographie, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Notariatswesen, in der Immobilienverwaltung, in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder in Rechtswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung
- wünschenswert sind Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung
- von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen
- Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
- eine leistungsorientierte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- intensive Einarbeitung sowie individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine dem Aufgabengebiet angemessene moderne Arbeitsplatzausstattung
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- regelmäßige Mitarbeitergespräche