Job Description
Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 311 - Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement
Nr. 2025-09-146
Stellenausschreibung
Der Landkreis Rosenheim sucht für Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 311 – Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität
- Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise
- Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Ihre Aufgaben
- Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung für das Sachgebiet 31
- Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 311 „Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement“
- Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen, Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Vorstellungsgesprächen, Aufgabenverteilung und Beobachtung der Arbeitsbelastungen und -bedingungen
- Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 311
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden, Durchführung und Moderation regelmäßiger Gruppenbesprechungen
- Erarbeitung von Arbeits- und Ablaufprozessen, Umsetzung neuer Vorschriften und Schaffung gemeinsamer Ermessensleitlinien gemeinsam mit der Leitung der Gruppe 313
- Entscheidungsfindung und Erlass von Bescheiden in besonders schwierigen/komplexen Fällen und Beschwerdemanagement
- Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften
- Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung
- Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit der Leitung der Gruppe Bautechnik
- Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …)
- Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen
- Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen
- Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Verantwortung für die Organisation, Koordination der Fachverfahren und Digitalisierung sowie Projektmanagement im Sachgebiet
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 12 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit
- Eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten warmen und kalten Mahlzeiten
- Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 12.10.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr
(Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht
Herr Rupert Seeholzer (Tel. 08031/392 - 3150 zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de