Betriebsingenieur Verfahrenstechnik (w/m/d)

Brunel GmbH

Job Description

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!


Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Stellenbeschreibung

  • Überwachung und Optimierung von verfahrenstechnischen Produktionsanlagen

  • Analyse und Behebung von Prozessstörungen zur Sicherstellung des reibungslosen Anlagenbetriebs

  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Verfahren

  • Durchführung von Schwachstellenanalysen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP)

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und Qualitätssicherung

  • Erstellung und Pflege von Verfahrensdokumentationen und Arbeitsanweisungen

  • Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards

  • Mitarbeit in interdisziplinären Projekten (z. B. CAPEX-Projekte, Digitalisierung)


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen o. ä.

  • Erste Berufserfahrung in der chemischen, pharmazeutischen oder verfahrenstechnischen Industrie von Vorteil

  • Kenntnisse in Prozessoptimierung, Anlagentechnik und Arbeitssicherheit

  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskontenregelung
  • Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • regelmäßige Feedback-Gespräche
  • individuelle Fortbildungen und Trainings
  • abwechslungsreiche Stammtische
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