Job Description
Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH (wvr) versorgt über 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser. Als regional verankertes Versorgungsunternehmen setzen wir auf höchste Standards in Qualität, Nachhaltigkeit und Effizienz. Die wvr ist nach TSM sowie DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.In der verantwortungsvollen Position suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Führungskraft (m/w/d) für die Leitung des Technisches Büros. In Ihrer Schlüsselposition verantworten Sie die Sicherstellung des reibungslosen Projektmanagements im Rahmen von Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekten - von der Planung bis zur Ausführung bei den Kunden vor Ort. Sie stellen ein funktionierendes Tagesgeschäft ebenso sicher wie mit frischen Impulsen die Weiterentwicklung Ihres Teams und Ihrer Abteilung. Dabei sind Sie sich nicht zu schade, als Teil des Teams im Bedarfsfall hands-on im operativen Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Ihr Team führen Sie modern und wertschätzend und berichten an die Bereichsleitung Technik des Unternehmens.
Kandidat:innen mit einem fachlichen Hintergrund als Bauingenieur (m/w/d) sind dabei ebenso gerne gesehen wie Bewerber:innen, die eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) vorweisen können. Wichtig ist eine vorhandene erste disziplinarische Führungserfahrung.
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort Frau Jaqueline Theis (069 24240610) und Herr Tim Asmussen (0511 76350680) gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über das HAPEKO-Karriereportal zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Fachliche und disziplinarische Führung des Technischen Büros mit 5 Mitarbeitenden
- Planerische Vorbereitung und Bauüberwachung von Erneuerungs-, Instandhaltungs- und sonstigen betrieblichen Maßnahmen innerhalb des Leitungs- und Anlagenbaus, sowie für Baugebietserschließungen
- Kundenberatung, Angebotserstellung und Disposition im Zusammenhang mit der Herstellung von Neuanschlüssen
- Kalkulation und Nachkalkulation von Erschließungsmaßnahmen, insbesondere zur Ermittlung und Abrechnung von Baukostenzuschüssen
- Kalkulation und Nachkalkulation von Erneuerungs-/Erweiterungsmaßnahmen für die Aufstellung von Investitionsplänen
- Verfassen von Stellungnahmen im Zuge von TÖP-Verfahren.
- Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (idealerweise mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft); alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/-in
- Erste disziplinarische Führungserfahrung mit einem modernen Führungsstil
- Einschlägige Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Leitung von Projekten im (Rohr-leitungs- und Anlagenbau
- Profunde Kenntnisse der VOB, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen in StaNet und AVA
- Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on Mentalität, einem souveränen Auftreten sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise mit dem Blick über den Tellerrand und einer schnellen Auffassungsgabe und fundierte Erfahrungen im Projektmanagement, um Projekte effizient zu planen und durchzuführen
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein der Klasse B
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Perspektive
- Krisensicheres Unternehmen mit weiteren Wachstumsambitionen
- Familiäre Unternehmenskultur mit außergewöhnlich hoher Mitarbeiterwertschätzung
- 30 Tage Urlaub, Bezuschussung Fitness-Studio, Jobrad-Leasing
- Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich, flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten