Stellvertretende Stationsleitung Geriatrie mwd

Job Description
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Wir suchen Sie für die Geriatrie im Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als

Stellvertretende Stationsleitung Geriatrie mwd


  • Personalführung und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
  • Fachliche Leitung und Sicherstellung der Pflegequalität
  • Patientensteuerung sowie die Sicherstellung einer reibungslosen berufsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Abteilung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektorium

  • Ausbildung als examinierte Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
  • Hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren
  • Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
  • Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
  • Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
  • Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst)
  • 30 Tage Grundurlaub plus Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)
  • Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)
  • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
  • Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team
  • Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe
  • Ein engagiertes junges Team auf hohem Niveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen
  • Einen Arbeitsplatz, bei dem die Patienten*innen im Mittelpunkt des Handelns stehen
  • Freundliche und kooperative Ansprechpartner*innen
  • Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
  • Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
  • Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
  • EDV-gestützte Pflegedokumentation

Bruttogehalt: 4.508 €–5.318 €*
*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P12 in Höhe von 4.508 € (St. 2) bis 5.318 € (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395 €) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2025).View More