Job Description
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort der NordWestBahn in Osnabrück suchen wir in Voll- und Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Unsere Personalabteilung versteht sich als verlässlicher Partner für Mitarbeitende und Führungskräfte – von der ersten Begegnung bis zum letzten Arbeitstag. Ein zentraler Bestandteil dabei ist die Personalabrechnung: Mit Präzision und Zuverlässigkeit schaffen wir die Grundlage für ein faires und vertrauensvolles Miteinander.
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Fehlzeitenverwaltung
- Bearbeiten der betrieblichen Altersversorgung
- Ansprechpartner für Führungskräfte und externe Stellen (Sozialversicherungsträger, Finanzämter etc.) in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Personalabteilung, um eine reibungslose Betreuung unserer Mitarbeitenden sicherzustellen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke
- Mitwirkung bei Kontenklärungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
- Routine im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise LOGA und MS Office
- Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Persönlich überzeugen Sie uns mit einer selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise sowie einem geschulten Blick fürs Detail.
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld sowie spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Jobticket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten