Job Description
Osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge. osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen. Du willst nicht verwalten, sondern die Zukunft mitgestalten? Willkommen bei osma.
Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen
Leiter Facility Management (m/w/d)
- Zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden und Dritte (Behörden, Vermieter usw.) bei Themen rund um das Facility Management sowie Büroausstattung
- Eigenverantwortliche Verwaltung aller Eigen- und Mietimmobilien in Osnabrück und den 12 Niederlassungen in Deutschland sowie Datenpflege und Administration in beiden Bereichen
- Budgetierung sowie Raum- und Standortplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Planung, Durchführung und Überwachung von Umbauten, Wartungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen; Koordination der Dienstleister und beauftragten Unternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben rund um das Gebäudemanagement
- Führung und Einsatzplanung der Betriebshandwerker
- Eigenverantwortliche Planung und Abwicklung des Kaufs und Verkaufs sowie der Anmietung von Immobilien
- Verantwortung für den Einkauf von Energie und Leistungen rund um den Betrieb der Immobilien
- Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Facility-Management-Prozesse
- Organisation und Optimierung der Gebäudeversicherungen und laufenden Betriebskosten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Facility Managements
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Mobilität zur Betreuung der 12 Niederlassungen (Dienstreise 1–2 x im Monat)
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Fähigkeit, die entsprechenden Fähigkeiten sich anzueignen
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Facility Managements
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen rund um das Gebäudemanagement
- Gute Rechts- und Sachkenntnisse im Immobilien- und gewerblichen Mietrecht
- Kommunikationssicherheit und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent
- Erfahrung in Projektarbeit sowie im Umgang mit Dienstleistern und Handwerkern sowie mit Behörden und Versicherungen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Fahrradleasing über BusinessBike
- Essenszuschuss, Corporate Benefits, Firmenevents
- Smartphone auch zur Privatnutzung
- Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück
- Mobiles Arbeiten