Job Description
Head of Learning & Development
Unser Kunde ist ein zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmens, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt. Mit über 20.000 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur suchen wir eine Persönlichkeit als Head of Learning & Development. Als Head of Learning & Development übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. Du gestaltest eine zukunftsorientierte Lernkultur und schaffst Strukturen, die lebenslanges Lernen fördern.Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie
- Verantwortung für die gesamte Berufsausbildung inkl. Betreuung der Auszubildenden und Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Kammern
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen
- Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalentwicklungsfragen
- Auswahl und Steuerung externer Trainingsanbieter und Coaches
- Führung und Weiterentwicklung des L&D-Teams
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, BWL, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise in der Ausbildungsleitung
- Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden und digitaler Lerntechnologien
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick, Innovationsfreude und strategisches Denken
Geboten wird
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
@: [email protected]View More