Technischer Redakteur (m/w/d)

ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH

  • Grimma
  • Post Date: 30. September 2025
Job Description

Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie. Wir haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Niederspannungsschaltanlagen, elektrischen Weichenheizungsanlagen für den Schienenverkehr und sicherer Stromversorgung in Krankenhäusern spezialisiert. Unsere international erfolgreiche Marktposition resultiert vor allem auf eigenen Entwicklungen von branchenspezifischen Innovationen.


Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000€* Wechselprämie!

An unserem Standort in Grimma suchen wir engagierte neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im technischen Zeichnen mit folgenden Aufgaben:

  • Zeichnerische Unterstützung der technischen Projektleiter und Projektanten
  • Erstellung von Zeichnungen für die Fertigung (Schaltanlagenbau) in EPLAN P8
  • Zeichnerische Einarbeitung der Produkte in Kunden­zeichnungen
  • Ergänzung, Erweiterung und Pflege der tech­nischen Dokumen­tationen
  • Maßstabs- und fertigungsgerechte, eigenständige Erstellung von Revisionsplänen in EPLAN P8


  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs­aus­bildung zum tech­nischen Zeichner (m/w/d)
  • Erste Erfahrungen mit EPLAN wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägter Teamgeist sowie engagierte, selbst­ständige und gewissen­hafte Arbeits­weise


  • Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen
  • Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
  • Wechselprämie*
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil (bav-Preis prämiert)
  • Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus
  • Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
  • Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
  • Fahrradleasing für die ganze Familie
  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich
*Wechselprämie i.H.v. 2.000,00 € brutto: Auszahlung 500,00 € brutto nach dem 3. Monat, 500,00 € brutto nach der Probezeit, 500,00 € brutto nach 9 Monaten und 500,00 € brutto nach 12 Monaten.
Vermittlungen über Personaldienstleister sowie Bewerber, welche über das interne Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm kommen, sind ausgeschlossen. Gültig für alle eingegangenen Bewerbungen im Zeitraum vom 01.10. - 31.12.2025.

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