Praktikant*in Projektsteuerung Pre-Integration Telematik

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003RCV

In der Konzernforschung & Mercedes Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Wir entwickeln innovative Produkte mit höchster Qualität und bauen auf effiziente Entwicklungsprozesse. Schon heute arbeiten wir an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft der Mercedes-Benz AG auch zukünftig sichern werden.

Du arbeitest gern an Informationstechnologien und Software im vielfältigen Umfeld der Telematik und des vernetzten Fahrzeugs? Dich reizen die Herausforderungen dieses vielschichtigen und dynamischen Gebiets und Du verlierst dabei den Kunden nicht aus dem Blick? In der Abteilung Pre-Integration Telematik & Connected Services kannst und sollst Du diese Eigenschaften voll einbringen!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • In der Projektsteuerung arbeitest Du im Umfeld der Telematik und vernetzter Fahrzeuge - der Feature Rolloutplan ist hierbei die zentrale Steuerungskomponente innerhalb der Domäne Telematik & Infotainment

  • Du planst den Feature Rollout der gesamten Telematik-Domäne in Neufahrzeugprojekten und berücksichtigst dabei die Anforderungen anderer Domänen wie eDrive, Assistenzsysteme, Body und Gesamtfahrzeug

  • In Abstimmung mit den Telematik-Teilsystemen (On- & Offboard) leitest Du die Umsetzungszeitpunkte der einzelnen Systeme ab und verfolgst sie bzgl. der Einhaltung des Plans

  • Du arbeitest in einer volatilen Umgebung mit einer Vielzahl an Stakeholdern - dies erfordert eine rege Kommunikation und viele Abstimmungen

  • Du stellst sicher, dass inhaltliche Änderungen sowie Anpassungen mit allen betroffenen Parteien abgestimmt sind und getroffene Entscheidungen nachhaltig sind

Des Weiteren wirst Du im Zuge der Arbeit um den Feature Rollout Plan folgende Aufgaben übernehmen:

  • Erstellung von Dashboards zum Aufzeigen von Handlungspotentialen

  • Eigenverantwortliche inhaltliche Klärung bei Auffälligkeiten sowie Treiben und Nachverfolgen dieser Themenstellungen

  • Transparente Darstellung des aktuellen Stands des Feature Rollout Plans, auch in Form von Dashboards in Power BI

Das Praktikum kann ab dem 01.02.2026 beginnen.


  • Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Studienrichtung

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

  • Kenntnisse der Tools Jira und Confluence

  • Interesse und bestenfalls Vorkenntnisse von agilen Methoden (z. B. Scrum, DevOps, SAFe)

  • Spaß an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden verschiedener fachlicher Disziplinen

  • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und absolute Zuverlässigkeit

  • Kenntnisse und praktische Erfahrung in Microsoft Power BI von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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