Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Werkstudent (m/w/d) HR Services
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben im Bereich HR wie bspw. Digitalisierung und Pflege von persönlichen Dokumenten für die digitale Personalakte sowie Neuanlage und Pflege von Personalstammdaten
- Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben aus dem Payroll-Team inklusive vor- und nachgelagerter Prozessschritte
- Mitwirkung bei der Personalbetreuung wie bspw. der Zeiterfassung und dem Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen
- Administrative Unterstützung in organisatorischen Belangen
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Umgang mit sensiblen bzw. vertraulichen Daten in der Personalarbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Spaß daran, die Prozesse im Personalmanagement kennenzulernen und das Team zu unterstützen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität
- Sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
View More