Praktikum / Praxissemester (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung TGA-Planung

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Praktikum / Praxissemester (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung TGA-Planung
Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation

• Unterstützung bei der Planung von gebäudetechnischen Anlagen für den schlüsselfertigen Hochbau
• Mitarbeit bei der Erstellung von energieeffizienten und systematisierten Versorgungs- und Elektrotechnikkonzepten
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Genehmigungs- und Ausführungsplanungen sowie Leistungsverzeichnissen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen aus dem Planungs-Team

• Du studierst Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt TGA und hast schon einige Semester erfolgreich absolviert
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen mit CAD-Software, Grundkenntnisse in REVIT und sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Engagement zeichnen Dich aus

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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