Job Description
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsziele im Segment der vermögenden und/oder einkommensstarken Privat- und Gewerbekund:innen der zugeordneten Geschäftsstellen.
- Die fachliche Unterstützung und aktive Begleitung der Geschäftsstellenleiter:innen und Kundenbetreuer:innen im qualifizierten Lebensversicherungsgeschäft ist Deine Kernaufgabe.
- Dazu gehört auch die Begleitung in Kundengesprächen.
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Fach- und Produktschulungen sowie Veranstaltungen.
- Die Umsetzung und Begleitung sowie das Controlling von Verkaufsmaßnahmen mit den Zielen Neukundengeschäft und Bestandsausbau liegen bei Dir.
- Du pflegst die Kontakte zu den Geschäftsstellen deiner Regionaldirektion.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (all genders), eine Ausbildung zum Bankkaufmann mit Weiterbildung zum Versicherungsfachmann (all genders) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Gute fachliche Kenntnisse im Segment der Personenversicherungssparten
- Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb - bevorzugt im Agenturvertrieb, Sparkassen- und Bankenvertrieb
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit vermögenden und/oder einkommensstarken Kund:innen
- Souveränes und verbindliches Auftreten, gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
- Methodenkompetenz und das Beherrschen von Kommunikations-, Verkaufs- und Moderationstechniken
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Kinderbetreuung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad
- Kostenlose Parkmöglichkeiten