Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003SL7
Mercedes-Benz Vans, die Sparte, die die begehrenswertesten Vans weltweit entwickelt, fertigt und vertreibt. Ikonen wie der Sprinter, der Vito und das Freizeitmobil Marco Polo gehören zu unserem Produktportfolio, ebenso wie die neueste Generation Vans mit dem VLE und VLS.
Im Bereich „Mercedes-Benz Vans IT“ (ITV) treiben wir die Digitalisierung von Mercedes-Benz Vans voran und sind verantwortlich für die globale IT-Systemlandschaft – von der Entwicklung, über Produktion bis hin zu Sales. Das Ziel von IT Van ist es, die Geschäftsprozesse in den verschiedenen Ressorts und Werken durch den Einsatz von Softwarelösungen sowie Data & AI optimal zu unterstützen und effizienter zu gestalten. Unser strategischer Fokus liegt auf vier zentralen Feldern: VAN.IT Blueprint mit dem Ziel der größtmöglichen Standardisierung, Business Value zur Erarbeitung von IT-basierten Mehrwerten für unsere Fachbereiche, Ressourcenmanagement zur Steigerung unseres Outputs, und natürlich unsere Mitarbeiter*innen, die wir mittels Qualifizierung optimal auf unsere Zukunftsvision vorbereiten. Diese vier Felder werden wir in den kommenden Monaten mit Leben füllen und gemeinsam mit unseren Teams operationalisieren.
Und genau hier möchten wir Dich von Tag eins an voll in die Ausgestaltung einbeziehen!
Als Teil des vierköpfigen Stabsteams von IT Van (Bereichsleitung, Sekretariat, Assistenz und Kommunikation) gestaltest Du mit uns die strategische Ausrichtung des Bereichs weiter aus und adressierst diese mittels interner Kommunikation an unsere ca. 300 Mitarbeiter*innen unserer weltweiten Lokationen. Unser Ziel: Klarheit und durchgehende Transparenz unserer strategischen Aktivitäten auf Augenhöhe, so dass sich unsere Mitarbeiter*innen auch weiterhin stark mit Mercedes-Benz Vans und insbesondere mit uns als IT Vans identifizieren! Dein Aufgabenspektrum ist dabei vielfältig – von der Entwicklung einer Strategie und Positionierung, über klassische Kommunikationskampagnen, Employer Branding, Change Management, bis hin zu Eventmanagement. Und ganz nebenbei bekommst Du natürlich auch einen Einblick in unser IT-Portfolio sowie den Tätigkeiten der Bereichssteuerung und -koordination auf Top-Management-Ebene.
Du möchtest eigenverantwortlich verändern und gestalten, hast ein Talent dafür, komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich zu vermitteln und hast ein grundsätzliches Interesse an IT und Veränderungsprozessen? Dich fasziniert die Digitalisierung der Automobilindustrie und Du hast vielleicht sogar eine persönliche Verbindung zu unseren Mercedes-Benz Vans? Dann bist Du bei uns richtig!
Dein Wirkungsbereich umfasst zum Beispiel:
Stärkung und Kommunikation der neu entwickelten IT Van Strategie
Erstellung und Nachhalten eines übergreifenden Kommunikationsplans inkl. Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
Erstellung von zielgruppengerechtem Content (z.B. Präsentationsunterlagen oder Kommunikationskampagnen) für die Bereichskommunikation
Kommunikative Begleitung des Transformationsprozesses des Bereichs
Planung, Organisation, Moderation und Dokumentation von Mitarbeiter*innen-Events (z.B. Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen, Führungskräfte-Workshops, Townhalls, Dialogformate etc.)
Erstellung und Auswertung von Mitarbeiter*innen-Befragungen sowie Nachhalten der Erkenntnisse
Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.
Studiengang im Bereich BWL, Eventmanagement, Marketing- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel, Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere Adobe Photoshop und Adobe Premiere) von Vorteil
Engagement
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Konzeptionelle Fähigkeiten
Ausdrucksvermögen
Organisationtalent
Einsatzbereitschaft
Begeisterungsfähigkeit
Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen
Offener Umgang mit Kolleg*innen auf allen Ebenen
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt