Managing Director (m/w/d)

ORAFOL Fresnel Optics GmbH

  • Apolda
  • Post Date: 27. September 2025
Job Description

Die ORAFOL Fresnel Optics GmbH entwickelt und fertigt mikrostrukturierte Kunststoffoptiken für Kunden aus der Beleuchtungs- und Solarindustrie, dem

Geräte- und Instrumente-bau sowie der Displayindustrie weltweit. Als einer der Marktführer und mit mehr als 40 Jahren Erfahrung stehen wir für eine effiziente Umsetzung Ihrer Ideen in neue sowie praktikable Lösungen.

Durch moderne Polymerverarbeitungstechnologien, leistungsfähige Kunststoffe und erfahrene Mitarbeiter können wir Mikrostrukturen hochpräszise abformen.


  • Sie verantworten die unternehmerische Weiterentwicklung der Gesellschaft und definieren die strategische Ausrichtung

  • Sie ergreifen geeignete Maßnahmen zur Erreichung der Wachstums- und Ertragsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Unternehmensgruppe

  • Sie optimieren kontinuierlich interne Prozesse und Strukturen mit Schwerpunkt auf Qualität, Liefertreue und Profitabilität

  • Sie treiben die systematische Weiterentwicklung der technologischen Kompetenz voran

  • Sie fördern den Aufbau und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort

  • Sie pflegen eine enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit Führungskräften aller Abteilungen


  • Sie verfügen über einen technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss

  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit

  • Sie haben langjährige Erfahrung in der Optik Branche

  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der strategischen Planung und vereinen vertriebliches Geschick mit technischem Verständnis

  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch unternehmerisches Denken, Authentizität, Dynamik und starke Kommunikationsfähigkeiten aus

  • Sie verbinden einen Hands-on-Ansatz mit strategischem Weitblick

  • Ihr positives Auftreten und Ihre Fähigkeit zu motivieren, runden Ihr Profil ab

  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher


  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Tage Urlaub

  • Attraktives Gehaltspaket bestehend aus außertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgabe

  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

  • Kostenlose Versorgung mit Getränken

  • Schulungs- und Weiterbildungsangebote

  • Corporate Benefits, Business Bike

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