Job Description

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung Personal/Recht als

Mitarbeiter:in Personalwirtschaft (m/w/d)

Umfang: 50 %
Vergütung: E 9b TV-H
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer: HV-M-60/25
Bewerbungsfrist: 10.10.2025
Kontakt: Maria Liebchen; [email protected]

Mitarbeiter:in Personalwirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung des SAP HCM-Moduls als Key-User:in, u. a.:
  • Vorbereitende Abrechnungsprüfung
  • Stammdatenpflege sowie Pflege der Stellenpläne
  • Pflege des SAP HCM-Organisationsmanagements
  • Erstellung kurzer Prozess-Dokumentationen zur Nutzung von SAP HCM
  • Dezentrales Customizing und Funktionstests des SAP HCM-Moduls
• Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie der Haushaltsaufstellung sowie Rückstellungsberechnungen
• Unterstützung des Personalcontrollings bei Auswertungen aus SAP HCM
• Unterstützung von Projekten zu SAP HCM betreffenden Schnittstellenthemen, z. B. Digitalisierung in der Verwaltung durch FIORI-Apps

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem kaufmännischen oder administrativen Schwerpunkt oder alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
• Kenntnisse zu Personalprozessen
• Kenntnisse über und praktische Erfahrungen mit SAP HCM-Modul oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere EXCEL
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen, unterstützenden Team
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Kontakt

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 10.10.2025.

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. >Nähere Informationen

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