Bachelor of Engineering für den Studiengang Elektrotechnik und Informationstechnik (w/m/d)

Job Description

Als Unternehmen mit Tradition und Inno­va­tion stellt Sprimag seit über 100 Jahren auto­ma­tische Lackier­an­lagen und Appli­ka­tions­technik für die Be­schich­tung von Ober­flächen aller Art und die Innen­be­schichtung von Tuben und Dosen her. Mit rund 200 Mit­ar­bei­ten­den sind wir welt­weit präsent. Um unseren Spitzen­platz weiter aus­zu­bauen, inves­tie­ren wir per­ma­nent in die Ent­wick­lung neuer Tech­no­lo­gien und in unsere Mit­ar­bei­tenden.

Technik begeistert dich? Du willst wissen, wie Maschinen denken und sich selbst steuern?
Dann ist unser duales Studium Elektro- und Informationstechnik genau das Richtige für dich!

Bachelor of Engineering für den Studiengang Elektrotechnik und Informationstechnik (w/m/d)


  • Ein 3-jähriges duales Studium mit Theorie­phasen an der DHBW Stuttgart und Praxis­phasen bei Sprimag
  • Du bist von Anfang an Teil des Teams und wirkst aktiv am Tages­geschäft sowie an spannenden Auto­matisierungs­projekten mit
  • Du entwickelst elektrische Steuerungen, programmierst SPS und begleitest Inbetrieb­nahmen
  • Du bekommst Einblicke in verschiedenste Bereiche von der Konstruktion über die Montage bis zum Service
  • Dein Studium ist praxisnah, abwechslungs­reich und bereitet dich optimal auf deinen Berufs­einstieg vor

  • Allgemeine oder fach­gebundene Hoch­schul­reife, alter­nativ Fach­hoch­schul­reife mit DHBW-Zulassung
  • Gute Noten, vor allem in Mathematik, Physik und Englisch
  • Interesse an Technik, Steuerungs­themen und Auto­mation
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Motivation, Team­fähig­keit, Flexibilität und Leistungs­bereit­schaft

DAS BIETEN WIR DIR

  • Eine vielseitige und abwechs­lungs­reiche Aus­bildung mit individueller Betreuung
  • Eine praxisnahe Ausbildung mit echter Projekt­beteiligung
  • Sehr gute Über­nahme­chancen nach erfolg­reichem Abschluss, bspw. als Ingenieur (w/m/d) für die Automatisierungs­technik
  • Attraktive Vergütung mit zusätz­lichem Urlaubs- und Weihnachts­geld
  • 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
  • Schulungen und inner­be­trieb­liche Förderung
  • Ein kollegiales Betriebs­klima
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