Full Stack Developer C#/.NET (w/m/d)

ALD AutoLeasing D GmbH

  • Hamburg
  • Post Date: 26. September 2025
Job Description

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.

Starte als Full Stack Developer C#/.NET (w/m/d).


In der Abteilung IT Innovation, in unserer Hauptverwaltung in Hamburg, bist du Experte (w/m/d) für folgende Aufgaben:

  • Du entwickelst eigenverantwortlich technische Lösungen für unser Business, um Geschäftsprozesse nachhaltig zu digitalisieren und mitzugestalten.
  • Selbstverantwortliche Übernahme und Realisierung von Projekten/Projektabschnitten
  • Gestalterische Umsetzung und Optimierung der Applikationen
  • Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Systeme

Tech Stack

  • Du arbeitest mit C#/.Net, TypeScript, React, MongoDB, Elasticsearch, Azure, Azure DevOps.
  • Vergleichbare Technologien nutzen wir, wenn es die Aufgabe verlangt – z. B. Node.js, SQL.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens drei Jahre Berufspraxis
  • Technische Expertise und Begeisterung für unseren Tech Stack
  • Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Gutes Architekturverständnis und die Kompetenz, das passende Werkzeug für deine Aufgaben zu wählen
  • Hands-on-Mentalität und eine Leidenschaft für kundenorientierte Software und Produkte
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Onboarding
… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.

Deine Work & Life-Balance
… unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.

Deine Gesundheit
… ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.

Deine Mobilität
… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unsere Unternehmenskultur
… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.

  • Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
  • Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
  • Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
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