Job Description
Die Stiftung Lebenshilfe Südholstein, die Lebenshilfe im Kreis Pinneberg gGmbH und das Lebenshilfewerk Pinneberg gGmbH fördern und betreuen behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu Hause, in Kindertagesstätten, in der Schule, in unseren Wohneinrichtungen, Werkstätten sowie den Freizeit- und Begegnungsstätten.
Natürlich inklusiv!
Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen zum 01.11.2025 eine*n
Sachbearbeiter*in Personal und Personalabrechnung (w/m/d) für unsere Zentralverwaltung in Elmshorn mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 39 Stunden in Teilzeit oder Vollzeit, vorerst befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung.
Als vielseitiger Träger mit Herz und Haltung setzen wir uns für Bildung, Teilhabe und Inklusion ein. Bringen Sie Ihre Erfahrung als Personalsachbearbeiter*in ein und unterstützen Sie uns dabei, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu begleiten.
- Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeitenden-Kreises in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Administrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; z.B. Vertrags- und Bescheinigungswesen, Pflege der Personalakten
- Erstellung von Auswertungen und Personalkostenkalkulationen
- Mitarbeit an aktuellen Personalprojekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation)
- Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung (Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
- Gute Anwenderkenntnisse in Personalabrechnungssystemen, vorzugsweise P & I LOGA
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsverständnis, Teamgeist und hohe Motivation
- Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
- Teamspirit: Es erwartet Sie ein Team, für das gutes Miteinander und Zusammenhalt wichtige Werte sind, offene Feedbackkultur und Spaß
- Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Spielraum zur Entfaltung sowie Perspektiven in einem facettenreichen Unternehmen, Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, u.v.m.
- Vergütung: in Anlehnung an TVöD, je nach Qualifikation EG 6 bis EG 8
Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
View More