Job Description
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.
Werkstudent m/w/d im Bereich Akquisition/Verkauf
TAG Immobilien AG | ab sofort | Berlin | Werkstudent (max. 20 Stunden/Woche) | Kennziffer: 01021-01/2025
Einblick in unsere Abteilung
Akquisition/Verkauf
Wir sind ein engagiertes Team von acht Kolleg:innen, das gemeinsam am Standort Berlin arbeitet. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang, um Transaktionen erfolgreich über die Ziellinie zu bringen. Und das nicht nur in der Theorie: Wir sind aktiv am An- und Verkauf beteiligt.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von agiler Arbeitsweise, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Ob mobiles Arbeiten oder Büro: Beides ist möglich, wobei für unsere Aushilfen der Fokus auf dem Arbeiten im Berliner Büro liegt.
Auch der Teamzusammenhalt kommt bei uns nicht zu kurz: Regelmäßige Teamaktionen wie Staffelläufe, gemeinsame Ausflüge und unser Sommerfest sorgen dafür, dass wir nicht nur im Job, sondern auch darüber hinaus als Team miteinander wachsen.
Wir freuen uns auf neue, motivierte Teamplayer, die gemeinsam mit uns anpacken und weiterwachsen wollen.
- Bewertung von Einzelobjekten, Teilportfolien und Immobiliengesellschaften
- Durchführung kaufmännischer Due Diligence und Steuerung diesbezüglicher Prozesse inkl. Führung der Dienstleister
- Berechnung wirtschaftlicher Auswirkung von Investitions- und Desinvestitionsmaßnahmen
- Anfertigung von Wirtschaftsberechnungen und Mehrjahresplanungen
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie Markt- und Standortanalysen
- Ausbildung: laufendes immobilien- oder wirtschaftswissenschaftswissenschaftliches Studium
- Hard Skills: ein sicherer Umgang mit MS Office
- Soft Skills: eine strukturierte und teamfähige Arbeitsweise
- Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. - Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. - Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. - Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. - Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. - Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. - Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.