Job Description
Wir sind Schwarz Produktion. Wir reden nicht lang. Wir liefern. Auf modernsten Anlagen stellen wir Mineralwasser und Erfrischungsgetränke, Backwaren, Eis, Schokolade, Trockenfrüchte, Kaffee und Teigwaren her. Darüber hinaus haben wir uns auf nachhaltige Verpackungen und Materialien spezialisiert. Wir recyceln Getränkeverpackungen, aber auch Papier und produzieren jeweils Neues daraus. Mit nachhaltiger Produktion sorgen wir dafür, dass auch unsere Kinder etwas davon haben.
Teamlead Learning Experience and Operations (m/w/d)
Einsatzbereich: Personalwesen Ort: Übach-Palenberg Job-ID: 17712
- Du führst und entwickelst Dein Team in den Bereichen Schulungsadministration, Schulungskoordination und E-Learning - sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Du leitest die strategische Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereichs und leitest die Weiterbildungsstrategie aus den Unternehmenszielen ab
- Du identifizierst Qualifizierungsbedarfe gemeinsam mit den Fachbereichen und HR und entwickelst moderne, zielgruppenspezifische Weiterbildungsformate (Präsenz, digital, hybrid)
- Du planst, steuerst und kommunizierst das gruppenweite Weiterbildungsprogramm und sorgst für einen reibungslosen administrativen Ablauf
- Du verantwortest das Budget und Controlling für den Bereich Weiterbildung und erstellst Auswertungen zur Sicherstellung von Bildungserfolg und Wirtschaftlichkeit
- Du wählst externe Trainer und Dienstleister aus, steuerst und bewertest sie und optimierst kontinuierlich die Prozesse im Team
- Du entwickelst die Lernmanagementsysteme (z. B. SAP SuccessFactors) strategisch weiter, förderst digitales Lernen und bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein
- Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang sowie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Idealerweise umfassende Kenntnisse in Google Workspace, SuccessFactors Learning und Tools zur Erstellung von Lerninhalten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und eine konzeptionell-strategische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit komplexen Anforderungen
- Übertarifliches Gehalt: Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt
- 30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
- Dienstwagen als Gehaltsbestandteil: Profitiere von einem Dienstwagen als Teil deines Gehaltspakets
- Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs
- Firmenhandy zur Privatnutzung: Erhalte ein Firmenhandy, das du auch privat nutzen kannst
- Corporate Benefits: Profitiere von diversen Rabatten bei unseren Partnern über Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionalle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten