Job Description
LIFE IS SHORT, CHOOSE YOUR BEST WORK FAMILY
- Deutschlands bester IT-Arbeitgeber im Automotive Markt
- Europas Marktführer für digitale Lösungen im IAM
- Knapp 350 einzigartige Menschen, von denen jede Person Fachwissen, Erfahrung und eine individuelle Persönlichkeit in die TOPMOTIVE Familie einbringt
- An 8 Standorten europaweit vertreten.
- Rechnungsprofi: Du prüfst, kontierst und buchst Eingangsrechnungen zuverlässig und achtest auf saubere Freigabeprozesse.
- Spesen- & Kartenmanager: Kreditkarten- und Spesenabrechnungen nimmst Du souverän in die Hand und sorgst mit klarer Kommunikation für reibungslose Abläufe
- Alles im Blick: Von SEPA-Lastschriften über den Zahllauf bis zum Mahnwesen – Du hast alle Zahlungsvorgänge sicher im Griff.
- Im Gleichgewicht: Haupt- und Nebenbücher stimmst Du routiniert ab und sorgst für klare, nachvollziehbare Konten.
- Transparenz durch KLR: Du schaffst die Basis für aussagekräftige Auswertungen.
- Pünktlich ist dein Standard: Du bereitest USt-Voranmeldungen und die Zusammenfassende Meldung (ZM) vor und bringst sie gemeinsam mit dem Team termingerecht auf den Weg.
- Closing-Spezialist: Bei Jahresabschlüssen packst Du mit an, unterstützt bei Auswertungen und treibst Verbesserungen in unseren Systemen voran.
- Know-How: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, kombiniert mit einer strukturierten, eigenständigen und Fähigkeit, das Wesentliche im Auge zu behalten.
- Digitales Mindset: In einer volldigitalen Umgebung fühlst du dich wohl, hast idealerweise bereits mit Microsoft Business Central/NAV gearbeitet und bringst gute Excel-Kenntnisse mit.
- In English, please: Im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Kunden auf Englisch fühlst Du Dich sicher.
- Teamgeist: Ohne Team, ohne Dich. Außerdem bist du offen für neue Prozesse, Systeme und bringst Interesse am Einsatz von KI im Rechnungswesen mit.
- Eigene Verantwortungsbereiche und ein tolles Team in einer lockeren und freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre. Bei uns werden f lache Organisationsstrukturen gelebt und echte Zugehörigkeit gefeiert.
- Familienfreundliches Unternehmen: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. Wir bieten daher flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kindernotbetreuung und mobiles Arbeiten an.
- Und weil wir wissen, dass auch die kleinen Dinge zählen: Sportraum, Bikeleasing, Getränke aufs Haus, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Mentales Gesundheitspaket, Mitarbeiterevents, Zuschüsse wie Hansefit oder Krankenzusatzversicherung – und der Obstkorb darf natürlich auch nicht fehlen. Das alles ist für uns kein Bonus, sondern Teil unseres Selbstverständnisses.